E’ stato ipotizzato questo tipo di percorso iniziale:
1. L’Utente (Utente-creatore) getta la propria idea ( che per comodità chiamiamo Idea A) nel Thinktank Ocean.
2. Gli altri utenti che, nel frattempo, navigano in questo mare, giudicano l’idea A
2a. Gli altri utenti giudicano negativamente l’dea : l’idea A finisce automaticamente nel calderone delle idee “scartate” (della serie “Le idee non muoiono mai”)
2b. L’utente o gli utenti giudicano positivamente l’idea A: l’utente/utenti giudici vengono messi in contatto con l’Utente-creatore per iniziare a sviluppare l’’idea.
3. La ValterCasini&Partners (VC&P) in tutto questo funge da osservatrice tacita, che entra in gioco solo dopo che il gruppo di lavoro* è stato costituito, per lavorare con il gruppo fornendo il “materiale” pratico per la realizzazione del prodotto. In questo modo si lega il gruppo di lavoro alla VC&P che, anche solo virtualmente, ha l’esclusiva per la realizzazione dell’idea ( è un metodo subliminale per evitare che il singolo partecipante rubi l’idea per realizzarla per conto suo). Per legare ancora più il gruppo a sé, la VC&P, promette una percentuale ai partecipanti del gruppo ( altro modo, meno subliminale, per legare la “fedeltà” dei singoli alla VC&P ).
*La praticità del gruppo di lavoro sta nel fatto che si possono scegliere, tra i vari Utenti-giudici quelli che hanno le capacità, e le idee, migliori per raggiungere il risultato che si vuole raggiungere.
I problemi sul quale soffermarci, che verrano rivisti nella riunione della prossima settimana:
I. Come rendiamo praticabile il gruppo di lavoro? Ad esempio, se 1000 utenti giudici hanno giudicato positivamente l’idea A, con quali criteri si scelgono i facenti parte del gruppo di lavoro?
II. Come interagisce il gruppo? Ad esempio, gli utenti vengono messi in contatto automaticamente o sarà compito della VC&P farli “incontrare”?
III. Come fare una scrematura delle, ipotizziamo, 1000 idee presenti nel web?
Spero di essere stata abbastanza chiara… e scusatemi se sono stata un po’ logorroica!!!
Buon lavoro a tutti….
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